miércoles, 22 de abril de 2009

LAS RECETAS DEL GOBERNADOR

Es muy fácil sembrar la alarma social diciendo que el sistema de pensiones está a punto de entrar en quiebra o pidiendo una reforma del mercado laboral al frente de una institución de todos los españoles donde se tienen salarios muy por encima de la media y planes de pensiones blindados, y si bien es cierto que hay que dar un toque de atención a los políticos con el fin de aportar soluciones económicas para la crisis, no es menos cierto que estas siempre apuntan el misma dirección y no me cansare de repetir que no podemos buscar las soluciones a los grandes problemas económicos del país pidiendo solo el sacrificio de la clase trabajadora, no puede ser que la solución a al descenso en los despidos y el incentivo a la contratación sea el abaratamiento del despido esa no ha de ser la fórmula magistral y si se usa que sea como complemento a otras en las que el empresario haga alguna aportación de modo que no sea el trabajador el único que pierda. Esta mañana en la tertulia televisiva Antena 3, la conductora del programa Susana Griso decía que se habían reunido una serie de economistas si vinculación política y daban como receta a la reforma del mercado laboral un tipo de contrato indefinido que en la medida que se alargase aumentaba el blindaje de la indemnización contra el despido, esta medida habría que estudiarla a fondo evidentemente pero puede ser un punto de partida bueno.


Otra posibilidad que se plantea se la del aumento de la edad de jubilación algo que me parece bien pero en según qué casos, es decir, si planteamos esta idea tal cual suena sería fácil dejar entrever que los más perjudicados serán aquellos en cuyos trabajos la fuerza física sea fundamental para el desarrollo de este, en detrimento de aquellos en los que la fuerza física no lo sea y no digo con esto que los que trabajen en una oficina o sentados no se cansen ni tengan otro tipo de estrés pero está claro que una persona de 67 años no tendrá la misma capacidad productora en una obra que la misma persona ejerciendo el trabajo en una oficina. También sería bueno que antes de aplicar estas medidas estudiar convenio por convenio con el fin de renegociar la edad de jubilación de algunos convenios colectivos que en algunos casos son inferiores, por otro lado si alargamos al edad de jubilación nos encontraremos ante la paradójica situación en la cual el acceso al trabajo de la gente joven se verá afectado y por estas cuestiones yo me pregunto, ¿es bueno alargar la edad de jubilación?



Por consiguiente como ya he dicho en innumerables ocasiones y no me cansare de repetir no podemos cargar contra los de siempre para arreglar los problemas económicos, no podemos permitir que el estado del bienestar se volatilice en manos de burócratas que ven la solución a los problemas rebajando el nivel de vida de la clase trabajadora mientras ellos desde sus augustos sillones gestionan los impuestos de la ciudadanía. No es de recibo que desde el Banco de España se plantee una rebaja del IPC a las pensiones mientras en esa institución no planteen una rebaja a los salarios de los políticos y altos cargos de todas las instituciones, porque se ha de predicar con el ejemplo y no es que trate de ser un demagogo sino que se trata de poner un poco de coherencia a las medidas a tomar para buscar soluciones solidas y de futuro para salir de esta crisis puesto que si todos hemos de poner que primero aporten aquellos que más tienen que el sacrificio de los que menos tiene no sirva solo para regular la situación de las clases pudientes.



Antonio García Leal ®

1 comentario:

Franesco dijo...

Yo le daba al Gobernador a probar su propia medicina, o la de la patronal... A la calle, con 8 días de indemnización por año trabajado, siempre que asumamos que su despido no es procedente, que quizás hasta lo es...

Saludos.